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呼和浩特賽罕區2019年招聘116名編制外合同制教師

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.mymedicinebook.com  發布時間:2019-07-13 14:42:00

招聘范圍

面向社會擬招聘編制外合同制小學教師116名。

招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。),熱愛教育事業,遵守教師職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。)規范。

2、具有履行招聘崗位職責的教育教學能力;

3、符合招聘要求的學歷、專業等具體要求;

4、具有良好的身體素質和心理素質。

5、心理測試合格者。

(二)具體條件

1、具有與應聘崗位相一致的教師資格證。

2、學歷:(1)師范類院校全日制本科及以上(不含獨立學院),并獲得相應學位;(2)“985、211”序列中非師范類院校全日制本科及以上(不含獨立學院),并獲得相應學位。

3、年齡在35周歲及以下。

4、報考語文崗位者,須取得二級甲等(測試得分:87分-91.99分之間 朗讀和自由交談時,聲韻調發音基本標準,語調自然,表達流暢。少數難點音有時出現失誤。詞語、語法極少有誤。)及以上普通話水平測試證書;報考其他崗位者,須取得二級乙等(測試得分:80分-86.99分之間 朗讀和自由交談時,個別調值不準,聲韻母發音有不到位現象。難點音失誤較多。方言語調不明顯。有使用方言詞、方言語法的情況。)及以上普通話水平證書。

報名事宜

(一)報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2019年7月19日(上午8:00)至2019年7月23日(下午5:00)。

(二)報名方式:考生登錄呼和浩特市人事考試信息網或賽罕區人民政府網,將《呼和浩特市賽罕區2019年公開招聘編制外合同制小學教師報名登記表》(附件2)電子版填寫完整后,發送到郵箱shqjyjrsk@126.com。待審查人員審核通過后,須加入QQ群(群號:218307596或559805988),審核結果以郵件形式回復。并隨時關注QQ群,以方便獲取相關通知事宜。

招聘辦法與程序

根據呼賽人社發〔2018〕36號文件《關于印發〈賽罕區機關事業單位招聘合同制工作人員辦法〉的通知》的相關規定,招聘工作在招聘工作領導小組的領導下,由呼和浩特市賽罕區人力資源和社會保障局、財政局教育局共同完成,具體程序如下:

(一)資格審查:時間為2019年7月24日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:30),地點在賽罕區金橋開發區賽罕大廈二樓大會議室。

資格審查所需材料:

1、《賽罕區2019年公開招聘編制外合同制小學教師報名登記表》一份。

2、本人有效身份證、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)、教師資格證、普通話等級證、《教育部學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)電子注冊備案表》。

3、2019年應屆畢業生未取得畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)的,持加蓋所在院系和學校教務處(研究生院、處)公章的證明及《電子學歷注冊備案表》一份。

聯系人:云老師 齊老師 苗老師 胡老師

聯系電話:0471—6651036。

(二)面試:通過資格審查的考生進入面試環節,面試具體時間和地點在微信群里通知。面試以招聘崗位的專業要求為內容進行,面試分值100分。面試入圍試講的人數與崗位計劃數的比例為3:1。

如果資格審查單科報名通過人數達到500人以上,則所有學科取消面試改為筆試。筆試分值100分。筆試入圍試講的人數與崗位計劃數的比例為3:1。

(三)試講:按照指定的課題進行試講,面試(筆試)成績不計入試講成績。根據招聘計劃人數,按照試講成績由高到低確定擬錄用人員。試講合格成績不低于70分。

考核

招聘工作領導小組辦公室對擬錄用人員統一進行入職查詢及調閱檔案后,確定進入體檢人員名單。

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