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軍隊文職人員管理規定(全文)

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.mymedicinebook.com  發布時間:2014-09-03 07:55:00

總參謀部 總政治部 總后勤部 總裝備部

軍隊文職人員管理規定

(2012年8月30日政干〔2012〕270號)

  經中央軍委批準,現發布《軍隊文職人員管理規定》,自2013年1月1日起施行。

  軍隊文職人員管理規定

  第一章 總 則

  第一條 為了完善文職人員制度,加強文職人員管理,根據《中國人民解放軍文職人員條例》以及其他有關法規,制定本規定。

  第二條 文職人員管理,應當貫徹黨管人才、以人為本、依法管理的要求。

  第三條 各級黨委對文職人員管理工作實施統一領導,指導和督促所屬機關、部門認真履行管理職責,及時研究解決有關問題。

  第四條 各級司令機關、政治機關、后勤(聯勤)機關、裝備機關按照下列規定,履行文職人員管理職責:

  (一)司令機關主要負責文職人員的編制、訓練、行政管理、安全管理工作;

  (二)政治機關主要負責文職人員的聘用、培養、考核、思想政治教育、黨(團)組織、獎懲、子女入托入學、撫恤、檔案和有關計劃生育工作;

  (三)后勤(聯勤)機關主要負責文職人員的工資、服裝、住房、衛生醫療、社會保險、生活福利和有關計劃生育工作;

  (四)裝備機關主要負責文職人員履行職責以及訓練等所需的有關裝備、器材保障工作。

  未編設司令機關、政治機關、后勤(聯勤)機關或者裝備機關的,由履行相應職能的機關、部門按照前款規定負責文職人員管理的有關工作。

  第二章 崗位等級

  第五條 文職人員的崗位等級,參照國家事業單位崗位設置辦法,按照下列規定設置:

  (一)專業技術崗位:分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級,其中,一級至四級為正高級專業技術崗位,五級至七級為副高級專業技術崗位,八級至十級為中級專業技術崗位,十一級至十三級為初級專業技術崗位;

  (二)非專業技術崗位:由高到低設一級職員至十級職員崗位。

  第六條 文職人員專業技術崗位的結構比例,執行所在單位現役軍官(文職干部)相應專業技術職務系列的結構比例。文職人員正高級、副高級、中級、初級專業技術崗位中不同等級崗位的結構比例,按照下列規定執行:

  (一)正高級專業技術崗位中,一級崗位不設結構比例,二級、三級、四級崗位的結構比例為1∶3∶6;

  (二)副高級專業技術崗位中,五級、六級、七級崗位的結構比例為2∶4∶4;

  (三)中級專業技術崗位中,八級、九級、十級崗位的結構比例為3∶4∶3;

  (四)初級專業技術崗位中,十一級、十二級崗位的結構比例為5∶5,十三級崗位不設結構比例。

  文職人員非專業技術崗位中不同等級崗位的結構比例,按照本單位文職人員編制標準執行。

  第七條 首次聘用到專業技術崗位的文職人員,按照下列規定確定專業技術崗位等級:

  (一)聘用到正高級崗位的,確定為四級;

  (二)聘用到副高級崗位的,確定為七級;

  (三)聘用到中級崗位的,確定為十級;

  (四)聘用到初級崗位的,根據學歷確定為十三級至十一級,其中,大學本科和大學專科學歷的,確定為十三級;碩士研究生學歷的,確定為十二級;博士研究生學歷的,確定為十一級。

  對首次聘用到高級專業技術崗位的國內知名專家,經報總政治部干部部審核同意,可以高定一至兩個崗位等級。

  第八條 首次聘用到非專業技術崗位的文職人員,根據本單位文職人員編制標準和本人的學歷、資歷情況,按照下列規定確定非專業技術崗位等級:

  (一)大學本科畢業生確定為十級職員;

  (二)碩士畢業生確定為九級職員;

  (三)博士畢業生確定為八級職員;

  (四)社會流動人才比照相同學歷、資歷人員的崗位等級情況確定崗位等級。

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作者:佚名
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