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2017年國考148.63萬人過審報考職位需求"冷熱不均"

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.mymedicinebook.com  發布時間:2016-10-31 11:22:00

148.63萬人通審 國考熱度不減?

距離2017年國考還有一個月,四川大學2016屆英語專業畢業生范筱千正忙著最后的復習沖刺。她報考了中國人民外交學會的一個崗位,“公務員相對穩定,工作輕松,有固定編制,所以選擇報考。”她說。

范筱千只是今年百萬“國考大軍”中的一員。人力資源和社會保障部新聞發言人李忠25日在第三季度新聞發布會上介紹,2017年公務員網上報名人數為211.5萬人,比去年略多一些。

國家公務員局26日發布公告稱,2017年國考網上報名和資格審查工作結束,共有148.63萬人通過用人單位的資格審查,較去年的139.46萬人增加9.17萬,同比增加6.58%。

數據統計顯示,2011年至2016年的國家公務員計劃招錄人數分別為1.6萬余人、1.8萬余人、2萬余人、1.9萬余人、2.2萬余人、2.7萬余人。2017年國考共有120多個部門申報了27061個錄用計劃。

報名過審人數超148萬,是否意味著國考熱度不減?對外經濟貿易大學研三學生梁雪認為,許多考生抱著試一試的態度,而隨著經濟社會的發展,就業機會不斷增加,就業觀日趨多元,公務員是“鐵飯碗”的傳統觀念正逐漸弱化。

最熱職位“萬里挑一” 仍有超200個職位無人問津

截至報名結束前半小時,2017年國考報名最熱職位為“民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下”一職,為9837:1,超過2013年國考“國家統計局合川調查隊業務科室科員”一職9411:1的競爭比。

記者查詢“民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下”一職招錄條件時發現,該職位所在部門屬中央黨群機關,且招考條件相對寬泛,除要求本科學歷和兩年基層工作經驗外,幾乎沒有其余要求。

據統計,截至報名結束前半小時,共有53個職位超過千人報考,有135個職位競爭比超過500:1,其中競爭比過千的職位共計11個。

與之形成對比的是,截至報名結束前半小時,仍有223個職位無人過審。數據統計顯示,近四年來無人報考職位數量呈逐年上升趨勢,其中,2014年為116個,2015年為143個,2016年上升至158個,而2017年無人報考的職位數量則突破200個。

據分析,在這223個無人通過審核的職位中,71%的職位來自縣(區)級及以下,僅有4%的職位來自中央和省級;其中,中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)和參照公務員法管理事業單位,分別占94個和126個職位。

記者梳理發現,近五年來,無人通過審核的職位主要來自氣象、出入境檢驗檢疫等部門。2017年國考無人通過人數最多的部門為氣象部門,這些職位大多在西部偏遠地區,且招錄專業較為單一。

針對少數職位無人問津的現象,有網友表示“報考條件限制太多成就了冷門”。網友“阿濤喝白開水”說:“地域、生源地、專業等限制,還要求是應屆畢業生,參照下來,我能報考的職位就很少了。”

“冷熱不均”屬正常現象 招考應強化政策引導

對于有些職位報名人數集中、一些職位報名人數相對較少甚至無人報考的情況,李忠回應稱,出現這種情況是很正常的現象。“有些職位之所以報名人數比較集中,主要是因為這些職位的學歷、專業或者工作經歷等方面的要求相對比較寬泛,考生選擇的余地比較大。”

“大家都想去更好的單位,從職業選擇角度看,報考有冷有熱屬正常現象。”國家行政學院公共管理教研部教授竹立家說,工作待遇、福利、晉升空間、工作生活條件是考生選擇職位時考慮的主要因素,相較于冷門職位,熱門職位有更廣闊的發展前景,能更好地滿足考生的職業期待。

李忠表示,公務員招考將更加突出用好干部的標準來選人,突出德才兼備、以德為先的標準。“考試的分數是基礎,但是不僅僅以考試分數來決定是否用人,更重要的是要把考試和考察結合起來,通過考察來全面了解報考人員的政治品德等相關情況,同時對他們的檔案進行專門核查,特別是檔案里面的學歷、專業、工作經歷等方面進行重點審核。”

如何緩解國考報名“冷熱不均”的趨勢?竹立家認為,國家應強化對基層及西部邊遠地區公職人員的政策傾斜,充實基層及西部的公務員隊伍、促進基層及西部地區發展。而少數報考冷門地區和部門,應從加強政策引導和提高工作待遇等方面著手,提升職位吸引力。


  第2篇    四川省中央機關及其直屬機構2017年考試錄用公務員公共筆試現場確認時間地點

  只有以下三類報考人員需要到現場辦理確認繳費手續 (一)享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員; (二)姓名中有錯別字(同音字、形似字)或身份證中不涉及出生年月的個別數字有誤需更改的報考人員; (三)報名時選擇在外省參考,但筆試時需要轉到四川省參加考試的報考人員。 確認地點: 四川省人事人才考試測評基地(成都市新華大道三槐樹路二號軍轉大廈一樓報名大廳) 確認時間:2016年11月2日至5日(每日9點-17點)
具體程序 (一)享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員 持本人身份證明原件(身份證、軍官證)和減免費用的有關證明,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑戶口所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員憑家庭【查看全文】

  第3篇    2017年百樹教育集團新教師招聘

  行政管理崗:(工資待遇5-20萬) 管理崗:中學校長、副校長;中學教務處主任、副主任; 小學校長、副校長;小學教務處主任、副主任; 幼兒園園長、副園長、保教主任、副主任。  1、招聘范圍及條件: 年齡原則上50歲以下,大學專科及以上學歷且有相關主管工作5年以上經歷,具有良好的溝通和管理能力和一定的領導能力,做事條理性強,協調能力突出,善于溝通;敬業、勤奮、有責任心、能承受工作壓力,注重團隊精神。 教師崗: 1、招聘崗位: 南昌百樹學校:小學語文1人、小學科學1人; 南昌外國語九里象湖城學校:小學語文教師3人; 南昌外國語高新學校:小學語文2人、小學美術1人、小學體育1人; 宜春百樹外國語學校(袁山校區):小學數學3人、小學美術1人、 小學計算機1人、初中語文2人; 宜春百樹外國語學校(學府校區):初中英【查看全文】

  第4篇    吉林省延邊州2017年引進人員崗位及其資格條件目錄一覽表(四)

  根據2016年9月29日發布的《延邊州2017年引進優秀高校畢業生公告(一)》有關程序安排,繼續發布州直事業單位引進優秀高校畢業生崗位,具體資格條件詳見附件。10月10日,已開通網上報名系統,已經報名的考生,可以根據本人意愿,重新填報招聘崗位。請廣大高校畢業生密切關注延邊黨建網、延邊州人力資源和社會保障局網站發布的工作動態 延邊州引進優秀高校畢業生崗位及其資格條件目錄(四) 序號 主管部門 招聘單位 招聘崗位 崗位級別 經費形式 招聘人數 民族 招聘崗位條件 備注 1 延邊州濕地保護發展中心 延邊州濕地保護發展中心 文字綜合 專業技術初級 財政全額撥款 1 朝鮮族 全日制統招碩士研究生及以上學歷學位或985工程重點高校全日制本科學歷【查看全文】

  第5篇    2017江西將招募4976名漢語教師志愿者報名開始

  記者從省教育廳獲悉,2017年上半年漢語教師志愿者報名工作已經開始,明年1至3月赴任及部分簽證周期較長的志愿者崗位須10月30日前登陸《漢語教師志愿者項目在線管理平臺》報名;4至6月赴任及部分簽證周期較長的志愿者崗位11月20日報名截止,7至12月赴任的志愿者崗位預計在2017年2月上旬報名。   據了解,2017年新選志愿者崗位4976個,其中,優先面向孔子學院中方合作院校招募2407名孔子學院志愿者,面向全國各類學校招募2569名普通項目志愿者。   報名對象為2017年本科及以上應屆畢業生和在讀研究生、在職教師、回國志愿者,掌握赴任國語言、專業為漢語國際教育、有《國際漢語教師證書》考試成績者和品學兼優的學生干部優先。志愿者候選人須參加國家漢辦統一組織的選拔考試,主要考察專業知識、教學技能、跨文化交際能力、外語溝通能力和心理素質等。   2017年上半年赴任及部分簽證周期【查看全文】

  第6篇    威海市教育局直屬學校2016年招聘2017屆免費師范畢業生(150個崗位)

  招聘條件與范圍 (一)基本條件。政治素質好,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感;在校期間表現良好,學習成績優異,未受過任何紀律處分;身心健康,體檢合格;報名專業與所學專業一致;符合招聘崗位要求的其它條件。 (二)招聘范圍。教育部直屬師范大學2017屆免費師范畢業生。其中,山東省外生源免費師范畢業生須符合跨省就業條件并經生源地省級教育行政部門同意。http://www.mymedicinebook.com/ 招聘計劃及崗位配置 市教育局直屬學校教師實行“局管校聘”管理機制,2017年入職的教師由市教育局統一招聘、統一管理、統一配置,實現教師由單位人向系統人轉變,逐步建立對局屬學校教師“市局統籌、結構調整、均衡配置、動態管理”的管理機制,促進教育優質均衡發展。 威海市教育局直屬學校2017年招聘教師崗位計劃共有150個,專業不限,擇優錄用。 網上報【查看全文】

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